Czy Nadzorca Układu powinien przysłać upoważnienia dla pracowników swojej kancelarii?

Czy Nadzorca Układu powinien przysłać upoważnienia dla pracowników swojej kancelarii, którzy zajmują się daną sprawą, abyśmy mogli bezpośrednio z nimi się kontaktować?

Czy też upoważnienie dla danego Nadzorcy Układu obejmuje też jego pracowników i kolejne pełnomocnictwa nie są wymagalne?

Stosownie do art. art. 104 ust. 3 Prawa Bankowego to dłużnik upoważnia Bank do przekazania informacji objętych tajemnicą bankową wskazanej przez siebie osobie lub jednostce organizacyjnej.
Dysponentem tajemnicy bankowej jest więc dłużnik i to wyłącznie on decyduje komu przekazać określone informację objęte tajemnicą.
W przypadku jeżeli upoważnienie wskazuje konkretną osobę, nie obejmuje ono innych osób, nawet przez tą osobę zatrudnionych, jeżeli upoważnienie wskazuje Nadzorcę Układu to jedynie on może takie informacje uzyskać, możliwe jest ewentualnie wskazanie na upoważnienie więcej niż jednej osoby, jednakże także kolejne osoby powinny być wskazane z imienia i nazwiska. Inną możliwością jest wystawianie upoważnień wskazujących kolejne osoby jako uprawnione do uzyskania informacji.
W przypadku jednostki organizacyjnej dane mogą uzyskać osoby uprawnione do jej reprezentacji, zakres ten może więc być szerszy, w takim przypadku udzielenie informacji przez bank wymagałoby nie tylko uzyskania upoważnienia do przekazania informacji ale wykazanie też przez osobę, która chciałaby takie informacje uzyskać umocowania w imieniu danej jednostki organizacyjnej.